Cerinte:
Experienta in conducerea unei sectii de productie;
Capacitate de planificare, organizare, coordonare si control a activitatii sectiei, a proiectelor, cu respectarea deadline-urilor, calitatii si cantitatii produselor finite;
Abilitati de leader, de comunicare; un om matur, responsabil si onest;
Orientat spre rezultat si eficienta, ordine si disciplina;
Experienta in utilizarea calculatorului: softuri de comunicare; Word si Excel; softuri de tip ERP;
Studii superioare constituie un avantaj;
Permis de conducere categoria B.

Atributii:
Planifica, organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea sectiei de productie, formata din ateliere de: productie publicitara, print, serigrafie, tamplarie si confectii metalice;
Planifica si organizeaza proiectele/comenzile, toate resursele umane si materiale, astfel incat rezultatele sectiei sa conduca la rezultate targetate si la maximizarea profitului;
Angajeaza oamenii noi, instruieste si supravegheaza activitatea celor 100 oameni din cadrul sectiei;
Verifica si asigura buna functionare a utilajelor si SDV-urilor din cadrul sectiei;
Planifica, controleaza fluxul de materii prime, materiale, semifabricate si produse finite;
Asigura relatia permanenta cu conducerea firmei, cu sefii de scetii/departamente, cu toti colegii, pentru o fluidizare si o buna organizare a activitatii sectiei;
Cunoaste foarte bine oamenii, produsele, operatiile si posturile de lucru, departamentele firmei si raspunde de buna colaborare cu toate departamentele firmei;
Cunoaste activitatea specifica sectiei, analizeaza din toate punctele de vedere sectia pe care o conduce si propune solutii de eficientizare si de dezvoltare;
Intocmeste periodic rapoarte, situatii, conform procedurilor interne si la solicitarea speciala a superiorului ierarhic;
Participa la sedinte, la targuri, conferinte, seminarii de profil in domeniul de competenta;
Este un exemplu pentru oamenii din subordine si pentru toti colegii ARTMATCH.

Oferta:
Pachet salarial atractiv, negociabil la interviu.
Mediu de lucru competent, interesant, antrenant;
Evaluari periodice, prime, bonusuri, o cultura organizationala bazata pe respect si performanta.