Companie internațională, integrator de sisteme complexe, cu expertiză în domenii complementare: IT&C, sisteme inteligente de transport, soluţii de securitate, instalații și construcții pentru clădiri, servicii de mentenanță caută un nou coleg pentru postul de Pontator.



Responsabilităţi:

Gestionarea procesului de pontare a angajatilor ( tinerea evidentei si introducerea datelor programului de lucru in calculator, normarea activitatii de lucru);
Centralizarea lunara a pontajelor in vederea efectuarii platilor salariale;
Achizitii materiale si servicii necesare;
Urmareste si tine evidenta concediilor de odihna pentru angajatii firmei;
Mentine o comunicare stransa cu departamentul de resurse umane.
Cerințe:

Abilitati organizatorice ;
Cunostinte avansate de MS Office;
Cunostinte din codul muncii si salarizare;
Cunostinte contabilitate primara (deconturi ,alocare diurne,facturi,chitante);
Experienta in comunicarea cu personalul angajat;
Cunostinte medii de limba engleza;
Detinerea unui atestat de inspector resurse umane poate fi un avantaj.
New (0) Viewed (0) Removed (146) Interview (18)