Cerinte:
•Studii superioare;
• Experienţă de minim 3 ani în domeniul comercial pe o pozitie de conducere;
• Cunoştinţe de limba engleză (scris-vorbit nivel mediu);
• Cunoştinţe avansate de operare MS Office;

Abilitati:
• Orientare către piaţă şi client;
• Abilităţi de comunicare şi inter-relaţionare;
• Abilităţi de coordonare, planificare şi organizare;
• Capacitatea de a lua decizii adaptate fiecărui context şi asumarea responsabilităţii pentru deciziile respective;
• Capacitatea de a gestiona toate resursele (umane, financiare, patrimoniale, etc.) existente la nivelul unui magazin, într-un mod eficient şi responsabil.

Administreaza, planifica, organizeaza, conduce şi controleaza personalul şi activităţile din magazin, in vederea funcţionării eficiente, respectării programului şi procedurilor de lucru şi încadrării în bugetele stabilite.

Atribuţii în privinţa personalului:
• Organizează resursele umane existente în vederea optimizării activităţii normale a magazinului şi stabileşte alocarea optimă a personalului pe departamente, ţinând cont de necesităţi, sezon, priorităţi

Atribuţii de ordin organizatoric:
• Organizeaza activitatea de vânzare în magazin (expunerea mărfurilor conform planurilor de amenajare, aplicarea şi actualizarea preţurilor, prezentărilor suplimentare de mărfuri, consilierea clienţilor, achitarea contravalorii produselor, transportul acestora către clienţi);
• Acţionează în vederea pregătirii, organizării, efectuării şi controlului inventarelor în conformitate cu Procedurile Interne;
• Coordonează procesul de achiziţii a bunurilor de investiţii, în concordanţă cu necesităţile magazinului şi bugetul agreat.

Orientare către client:
• Se asigură că angajaţii magazinului acţionează conform politicii de orientare către client a companiei;
• Supraveghează şi menţine starea echipamentelor tehnice şi instalaţiilor.